HR asszisztens gyakornok Human Resources (HR) - Detroit, MI at Geebo

HR asszisztens gyakornok

Az lls lersaAMIBEN A TE SEGTSGEDRE SZMTUNK:
> A HR csapat adminisztratv tmogatsa, HR asszisztens napi munkjban segdkezs> Megrendelsek indtsa, nyomon kvetse> Szmlakezels > Id?adatok rgztse, kezelse> Meetingek, rendezvnyek szervezsben segdkezs> 5S-sel kapcsolatos teend?k tmogatsa az rintett terleten (irodk, trgyalk, konyhaTovbbi informcikAMIRT MEGRI NLUNK DOLGOZNI:
> Egyni fejl?dsi lehet?sg, szemlyre szabott karrierterv> Versenykpes jvedelem> Tapasztalatot szerezhetsz egy gyrt cg folyamataiban, melyet szakdolgozatod rshoz is felhasznlhatsz> Dinamikus, fiatalos vllalati kultrban, multinacionlis krnyezetben dolgozhatsz> Hossz tvon szmtunk Rd, akr a diploma megszerzst kvet?en is f?llsbanVezessen egytt a Continentallal! Tegye meg az els? lpst, s tltse ki az online jelentkezsi lapot!KpzettsgTE VAGY AZ IDELIS JELLT, HA:
> Folyamatban lv? fels?fok tanulmnyok (HR/ gazdasgi terleten folytatott tanulmny el?ny, de NEM felttel)> Nappali tagozatos hallgati jogviszony> Stabil angol kzpfok nyelvismeret rsban s szban is> Heti 3-4 nap munkavgzs> Precz s megbzhat munkavgzs> Stabil MS Office ismeretek, SAP ismeret el?nyt jelent> nllsg, j szervez?kszsg, talpraesettsgA cg lersaA Continental a vilg egyik vezet? technolgiai vllalata, Magyarorszgon ht gyrral, egy gumiabroncs kereskedelmi kpviselettel, egy logisztikai kzponttal, valamint egy mestersges intelligencia fejleszt? kzponttal van jelen s a brelt munkaer?vel egytt tbb, mint nyolcezer munkavllalt foglalkoztat.
Recommended Skills Administration Training Recruitment Human Resources Information System (Hris) Hr Management Systems Employee Benefits Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.

Don't Be a Victim of Fraud

  • Electronic Scams
  • Home-based jobs
  • Fake Rentals
  • Bad Buyers
  • Non-Existent Merchandise
  • Secondhand Items
  • More...

Don't Be Fooled

The fraudster will send a check to the victim who has accepted a job. The check can be for multiple reasons such as signing bonus, supplies, etc. The victim will be instructed to deposit the check and use the money for any of these reasons and then instructed to send the remaining funds to the fraudster. The check will bounce and the victim is left responsible.