Asociadoes de Produccion
3.
4 Detroit, MI Detroit, MI $17.
50 - $18.
50 an hour $17.
50 - $18.
50 an hour 10 days ago 10 days ago 10 days ago RESUMEN DEL TRABAJO:
Realiza operaciones de ensamblaje de asientos en una l nea de producci n.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
Los miembros del equipo trabajar n como una fuerza laboral autodirigida.
Garantizar que se mantengan todos los est ndares de calidad, seguridad y productividad Identifique oportunidades de mejora de la seguridad y genere resoluciones de seguridad en todo el lugar de trabajo Garantizar que los miembros del equipo sean confiables, den lo mejor de s mismos y siempre se esfuercen por ofrecer productos de alta calidad a nuestros clientes.
Reconozca los desechos, los defectos o los problemas de calidad Opere r pidamente para resolver problemas de calidad y revise constantemente las alertas y m tricas de calidad Reparaciones completas del producto; si es necesario Participar en las mejoras de los cambios y actualizaciones de la Instrucci n de Trabajo Est ndar Realice todas las tareas de ensamblaje automotriz de ritmo r pido y logre altos est ndares de calidad Garantizar que se sigan las instrucciones de trabajo est ndar Mejorar y apoyar los esfuerzos de mejora continua Cumplir con todas las pol ticas y procedimientos Inspeccionar equipos, herramientas, estructuras o materiales para identificar necesidades de reparaci n u otros defectos.
La capacidad de rotar y lograr todas las tareas asociadas a las celdas de trabajo mediante el aprendizaje de todas las tareas Mantener y/o superar los objetivos de producci n Completa las tareas de ensamblaje de acuerdo con los procesos de trabajo estandarizados, los objetivos de calidad y el cronograma de fabricaci n.
Controla el material no conforme.
Informa de los defectos en las piezas/materiales al Jefe de Equipo, al Supervisor de Producci n o a la Calidad inmediatamente.
Realiza desmontajes de asientos y/o retrabajos menores dentro o fuera de l nea.
Mantiene la integridad de las herramientas y el equipo necesarios para realizar el trabajo; Realiza ajustes menores en el equipo seg n sea necesario.
Inicia, recomienda o proporciona soluciones a trav s de los canales apropiados; participa en las actividades de Kaizen/MPS.
Trabaja de una manera que promueve el trabajo en equipo entre los compa eros asociados.
Completa toda la documentaci n asociada con la asignaci n de trabajo de manera precisa y oportuna.
Nota:
Si hay motivos para creer que es probable que cualquier equipo o condici n f sica del lugar de trabajo ponga en peligro al empleado o compa ero de trabajo, o que contravenga OSHA y MISOHA, notifique a la gerencia de inmediato.
Si hay alguna raz n para creer que cualquier equipo, condici n f sica del lugar de trabajo o tarea asignada es probable que ponga en peligro los requisitos del cliente, los requisitos internos o la calidad de los resultados de las pruebas y / o la construcci n del equipo, notifique a la gerencia de inmediato.
Autoridades detalladas en nuestro Sistema de Calidad para ISO/TS16949 2009 incluyendo pero no limitado a Acciones Correctivas y Preventivas, Control de Documentos, Control de Registros, Auditor as Internas y Control de Producto No Conforme.
CALIFICACIONES:
Para realizar este trabajo con xito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada deber y responsabilidad esencial.
Los requisitos que se enumeran a continuaci n son representativos de los conocimientos, habilidades, habilidades y/o demandas f sicas requeridas.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
EDUCACI N/CERTIFICACI N/LICENCIATURA:
Diploma de escuela secundaria o equivalente EXPERIENCIA:
Experiencia en fabricaci n o construcci n de asientos, una ventaja; pero no es necesario.
Conocimientos/Habilidades/Destrezas:
Orientaci n al trabajo en equipo, Se comunica bien con los dem s Capaz de interactuar con personas de todos los niveles y departamentos.
Orientado al detalle.
CONDICIONES DE TRABAJO/CAPACIDADES F SICAS:
Trabajo realizado en un entorno de planta de fabricaci n.
Expuesto a temperaturas variables dentro de la planta dependiendo de la temperatura externa.
Realiza continuamente movimientos finos con los dedos, agarra/agarra, empuja/jala, dobla/agacha, se para y levanta y transporta piezas de m s de treinta (30) libras.
Debe estar disponible para trabajar horas extras, incluidos los fines de semana y d as festivos.
1st Shift 6am - 6pm 2nd Shift 6pm - 6am 8 to 12 hour shifts.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
4 Detroit, MI Detroit, MI $17.
50 - $18.
50 an hour $17.
50 - $18.
50 an hour 10 days ago 10 days ago 10 days ago RESUMEN DEL TRABAJO:
Realiza operaciones de ensamblaje de asientos en una l nea de producci n.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
Los miembros del equipo trabajar n como una fuerza laboral autodirigida.
Garantizar que se mantengan todos los est ndares de calidad, seguridad y productividad Identifique oportunidades de mejora de la seguridad y genere resoluciones de seguridad en todo el lugar de trabajo Garantizar que los miembros del equipo sean confiables, den lo mejor de s mismos y siempre se esfuercen por ofrecer productos de alta calidad a nuestros clientes.
Reconozca los desechos, los defectos o los problemas de calidad Opere r pidamente para resolver problemas de calidad y revise constantemente las alertas y m tricas de calidad Reparaciones completas del producto; si es necesario Participar en las mejoras de los cambios y actualizaciones de la Instrucci n de Trabajo Est ndar Realice todas las tareas de ensamblaje automotriz de ritmo r pido y logre altos est ndares de calidad Garantizar que se sigan las instrucciones de trabajo est ndar Mejorar y apoyar los esfuerzos de mejora continua Cumplir con todas las pol ticas y procedimientos Inspeccionar equipos, herramientas, estructuras o materiales para identificar necesidades de reparaci n u otros defectos.
La capacidad de rotar y lograr todas las tareas asociadas a las celdas de trabajo mediante el aprendizaje de todas las tareas Mantener y/o superar los objetivos de producci n Completa las tareas de ensamblaje de acuerdo con los procesos de trabajo estandarizados, los objetivos de calidad y el cronograma de fabricaci n.
Controla el material no conforme.
Informa de los defectos en las piezas/materiales al Jefe de Equipo, al Supervisor de Producci n o a la Calidad inmediatamente.
Realiza desmontajes de asientos y/o retrabajos menores dentro o fuera de l nea.
Mantiene la integridad de las herramientas y el equipo necesarios para realizar el trabajo; Realiza ajustes menores en el equipo seg n sea necesario.
Inicia, recomienda o proporciona soluciones a trav s de los canales apropiados; participa en las actividades de Kaizen/MPS.
Trabaja de una manera que promueve el trabajo en equipo entre los compa eros asociados.
Completa toda la documentaci n asociada con la asignaci n de trabajo de manera precisa y oportuna.
Nota:
Si hay motivos para creer que es probable que cualquier equipo o condici n f sica del lugar de trabajo ponga en peligro al empleado o compa ero de trabajo, o que contravenga OSHA y MISOHA, notifique a la gerencia de inmediato.
Si hay alguna raz n para creer que cualquier equipo, condici n f sica del lugar de trabajo o tarea asignada es probable que ponga en peligro los requisitos del cliente, los requisitos internos o la calidad de los resultados de las pruebas y / o la construcci n del equipo, notifique a la gerencia de inmediato.
Autoridades detalladas en nuestro Sistema de Calidad para ISO/TS16949 2009 incluyendo pero no limitado a Acciones Correctivas y Preventivas, Control de Documentos, Control de Registros, Auditor as Internas y Control de Producto No Conforme.
CALIFICACIONES:
Para realizar este trabajo con xito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada deber y responsabilidad esencial.
Los requisitos que se enumeran a continuaci n son representativos de los conocimientos, habilidades, habilidades y/o demandas f sicas requeridas.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
EDUCACI N/CERTIFICACI N/LICENCIATURA:
Diploma de escuela secundaria o equivalente EXPERIENCIA:
Experiencia en fabricaci n o construcci n de asientos, una ventaja; pero no es necesario.
Conocimientos/Habilidades/Destrezas:
Orientaci n al trabajo en equipo, Se comunica bien con los dem s Capaz de interactuar con personas de todos los niveles y departamentos.
Orientado al detalle.
CONDICIONES DE TRABAJO/CAPACIDADES F SICAS:
Trabajo realizado en un entorno de planta de fabricaci n.
Expuesto a temperaturas variables dentro de la planta dependiendo de la temperatura externa.
Realiza continuamente movimientos finos con los dedos, agarra/agarra, empuja/jala, dobla/agacha, se para y levanta y transporta piezas de m s de treinta (30) libras.
Debe estar disponible para trabajar horas extras, incluidos los fines de semana y d as festivos.
1st Shift 6am - 6pm 2nd Shift 6pm - 6am 8 to 12 hour shifts.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
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